Warmiński Bank Spółdzielczy z siedzibą w Jonkowie informuje, że postanowieniem z dnia 14.10.2022 r. Sąd Rejonowy w Olsztynie VIII Wydział Gospodarczy KRS zarejestrował nowy Statut Warmińskiego Banku Spółdzielczego uchwalony przez Zebranie Przedstawicieli w dniu 31.05.2022 r. uchwałą Nr 13)2022.
Członkiem Warmińskiego Banku Spółdzielczego z siedzibą w Jonkowie, zwanym dalej ,,Członkiem Banku’’, może zostać :
oraz
Warunkiem koniecznym przyjęcia w poczet Członków Banku jest złożenie pisemnej deklaracji przez ubiegającego się o członkostwo. Decyzję o przyjęciu w poczet członków podejmuje Zarząd Banku w terminie jednego miesiąca od daty złożenia pisemnej deklaracji. Deklaracje członkowskie są dostępne w placówkach naszego Banku.
Wpisowe i udziały
Członek Banku będący osobą fizyczną jest zobowiązany wpłacić wpisowe w wysokości 200,00 zł i zadeklarować oraz wpłacić 1 udział.
Członek Banku będący osobą prawną obowiązany jest wpłacić wpisowe w wysokości 200,00 zł i zadeklarować oraz wpłacić 5 udziałów.
Wysokość jednego udziału wynosi 1.000,00 zł.
Wpisowe nie podlega zwrotowi w razie ustania członkostwa.
Udział może być wpłacony od razu w deklarowanej lub ustalonej przez Walne Zgromadzenie wysokości bądź ratami, nie później jednak niż przed upływem 6 miesięcy od daty przyjęcia na członka lub daty podjęcia uchwały w tej sprawie przez Walne Zgromadzenie.
Członek Banku ma prawo:
Członkowie Banku mają równe prawa bez względu na ilość posiadanych udziałów.
Członek Banku ma obowiązek:
Szczegółowe informacje dotyczące możliwości zostania członkiem Warmińskiego Banku Spółdzielczego z siedzibą w Jonkowie znajdą Państwo w Statucie oraz mogą Państwo uzyskać w naszych placówkach.
Warmiński Bank Spółdzielczy z siedzibą w Jonkowie, zwany dalej ,,Bankiem’’, informuje, że w Banku wdrożono mechanizmy zgłaszania (w tym anonimowego) naruszeń prawa oraz obowiązujących w Banku procedur i standardów etycznych.
W dniu 08 listopada 2021 roku Uchwałą Nr 2 ) 5) 2021 Rada Nadzorcza Warmińskiego Banku Spółdzielczego zatwierdziła „Procedurę anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w Warmińskim Banku Spółdzielczym procedur i standardów etycznych”, wprowadzoną Uchwałą Nr 155)O)2021 Zarządu Warmińskiego Banku Spółdzielczego z dnia 26 października 2021 roku w sprawie wprowadzenia ,,Procedury anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w Warmińskim Banku Spółdzielczym procedur i standardów etycznych”.
Formularz ‒ Zgłoszenie naruszenia
W związku z obowiązkiem implementacji postanowień Rekomendacji 13 Rekomendacji Z Komisji Nadzoru Finansowego dotyczącej ładu wewnętrznego w bankach, wydanej w październiku 2020 roku, opracowano i wprowadzono w Warmińskim Banku Spółdzielczym, zwanym dalej ,,Bankiem’’, dokument pn. ,,Polityka zarządzania konfliktami interesów w Warmińskim Banku Spółdzielczym”, przyjęty Uchwałą Nr 167)O)2021 Zarządu Banku z dnia 18 listopada 2021 roku i zatwierdzony Uchwałą Nr 8)6)2021 Rady Nadzorczej Banku z dnia 21 grudnia 2021 roku.
Bank prowadzi działalność w sposób transparentny z poszanowaniem przepisów prawa, regulacji wewnętrznych oraz najwyższych standardów etycznych. W celu eliminowania nieprawidłowości wdrożono w Banku zasady przeciwdziałania konfliktowi interesów.
Konflikt interesów oznacza rzeczywiście występującą lub mogącą się pojawić sytuację, w której interesy osobiste (w szczególności biznesowe, finansowe, rodzinne) Członka Rady Nadzorczej Banku, Członka Zarządu Banku lub Pracownika Banku mogą kolidować z bezstronnym i obiektywnym wykonywaniem obowiązków służbowych lub naruszać interes Banku.
Wdrożenie i przestrzeganie zasad opisanych w powyższej Polityce ma na celu:
Członkowie Rady Nadzorczej Banku, Członkowie Zarządu Banku i Pracownicy Banku są zobowiązani do zgłoszenia możliwości wystąpienia potencjalnego lub rzeczywistego konfliktu interesów w Banku, a także do przeciwdziałania konfliktom interesów w Banku.
Rada Nadzorcza Banku i Zarząd Banku, zgodnie z Rekomendacją Z Komisji Nadzoru Finansowego dotyczącą ładu wewnętrznego w bankach, wydaną w październiku ubiegłego roku, zapewniają publiczne ujawnianie odpowiednich informacji dotyczących powyższej Polityki, w tym w szczególności informacji na temat sposobu zarządzania przez Bank istotnymi konfliktami interesów oraz konfliktami, które mogłyby powstać z przynależności Banku do Grupy BPS lub transakcji zawieranych przez Bank z innymi podmiotami w Grupie BPS, z wyłączeniem informacji objętych ochroną danych osobowych, tajemnicą bankową czy tajemnicą przedsiębiorstwa.
Polityka zarządzania konfliktami interesów w Warmińskim Banku Spółdzielczym
W związku z obowiązkiem implementacji postanowień Rekomendacji 12 Rekomendacji Z Komisji Nadzoru Finansowego dotyczącej ładu wewnętrznego w bankach, wydanej w październiku 2020 roku, opracowano i przyjęto w Warmińskim Banku Spółdzielczym, zwanym dalej ,,Bankiem’’, dokument pn. „Zasady etyki Warmińskiego Banku Spółdzielczego”, przyjęty Uchwałą Nr 165)O)2021 Zarządu Banku z dnia 16 listopada 2021 roku i zatwierdzony Uchwałą Nr 7)6)2021 Rady Nadzorczej Banku z dnia 21 grudnia 2021 roku.
„Zasady etyki Warmińskiego Banku Spółdzielczego” są najważniejszym dokumentem regulującym kwestie etyki w Banku. W powyższym dokumencie zostały opisane nasze wspólne wartości i etyczne zasady działania, tolerancji, szacunku oraz promowania dobrych praktyk bankowych.
Oprócz powyższych Zasad w Banku stosuje się również „Kodeks Etyki Bankowej (Zasady Dobrej Praktyki Bankowej)” Związku Banków Polskich. Obydwa dokumenty wspierają obowiązującą w Banku kulturę organizacyjną.
Zasady etyki Warmińskiego Banku Spółdzielczego
Kodeks Etyki Bankowej (Zasady Dobrej Praktyki Bankowej) Związku Banków Polskich
WKF na dzień 2023-03-24 | |
WKF 1M | 5.96% |
WKF 3M | 5.25% |
WKF 6M | 5.73% |
WKF 1Y | 5.63% |
WIBOR 1M - średnia | 6,90 |
WIBOR 3M - średnia | 6,95 |
WIBOR 6 M - średnia | 7,03 |
Aktualne stawki WIBOR/WIBID znajdują się pod linkiem: https://www.money.pl/pieniadze/depozyty/zlotowe/ |
WARMIŃSKI BANK SPÓŁDZIELCZY
CENTRALA
Plac 650-lecia Jonkowa 12; 11-042 Jonkowo
tel./ fax (89) 512 91 29
godziny pracy : poniedziałek- piątek: 7:30 -15:30
Copyright © Grupa BPS | 2020
Przykład reprezentatywny dla kredytu „Stabilny kredyt dla Ciebie”.
Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) wynosi 15,18%. Całkowita kwota kredytu (bez kredytowanych kosztów) wynosi 36 000,00 PLN, całkowita kwota do zapłaty 49 605,33 PLN, oprocentowanie stałe 11,90% w skali roku, prowizja 5,00%, całkowity koszt kredytu 13 605,33 PLN, w tym prowizja 1 800,00 PLN, odsetki 11 805,33 PLN, suma opłat miesięcznych za prowadzenie rachunku Standard VIP w całym okresie kredytowania wynosi 0,00 PLN, pod warunkiem wpływu środków w minimalnej kwocie 3 500,00 PLN miesięcznie. bez ubezpieczenia, spłata w 60 miesięcznych ratach, w tym 59 rat równych po 796,75 PLN, ostatnia rata wyrównująca w wysokości 797,08 PLN
Rzeczywista Roczna Stopa Oprocentowania (RRSO) wynosi 13,47%. Całkowita kwota kredytu (bez kredytowanych kosztów) wynosi 36 000,00 PLN, całkowita kwota do zapłaty 48 162,27 PLN, oprocentowanie stałe 10,90% w skali roku, prowizja 0,00%, całkowity koszt kredytu 12 162,27 PLN, w tym prowizja 0,00 PLN, odsetki 10 736,27 PLN, Suma opłat miesięcznych za prowadzenie rachunku Standard VIP w całym okresie kredytowania wynosi 0,00 PLN, pod warunkiem wpływu środków w minimalnej kwocie 3 500,00 PLN miesięcznie. ubezpieczenie na życie dla Kredytobiorcy dostępne z oferty Banku 1 426 PLN, spłata w 60 miesięcznych ratach, w tym 59 rat równych po 778,94 PLN, ostatnia rata wyrównująca w wysokości 778,81 PLN
Wyliczenie reprezentatywne dla „Stabilny kredyt dla Ciebie” na 06 luty 2023 roku
Promocja trwa od 06.02.2023r. do 31.05.2023r.
Dołącz do grona naszych zadowolonych Klientów