W dniu 12 sierpnia 2025 roku Pani Katarzyna Siemaszko jako Prezes Zarządu Warmińskiego Banku Spółdzielczego została zaproszona do TV Kopernik na wywiad z cyklu: „Społeczna odpowiedzialność w biznesie”. Podczas rozmowy w studio padały różne pytania z tym związane, takie jak:
- Społeczna odpowiedzialność biznesu – jak Pani postrzega to hasło?
Pani Katarzyna podkreśliła, jak ważna jest odpowiedzialność społeczna firmy, że już na etapie tworzenia strategii Banku, uwzględniamy interesy społeczne, ESG, czyli ochronę środowiska oraz odpowiedzialność w miejscu pracy. Wizja i Misja naszego Banku, to „Jesteśmy blisko Ciebie, z nami jesteś bezpieczny” i to faktycznie realizujemy. Społeczna odpowiedzialność to tworzenie kultury pomagania: słabszym, starszym, młodszym, potrzebującym. To dzielenie się zyskami firmy w sposób świadomy i odpowiedzialny.
- A jak w tym kontekście ma się inne hasło „business is business”? /a może w dzisiejszych czasach traci na popularności?/
Milton Fridman powiedział: „Biznesem biznesu jest biznes”. Uważał, że firmy, które koncentrują się na społecznej odpowiedzialności zamiast na zysku – skazane są na porażkę w dłuższej perspektywie. Pani Prezes dodała, że bardzo ważny jest odpowiedni bilans, proporcje i równowaga i nie można całości zysku przeznaczać na społeczną odpowiedzialność, ale zyskiem zawsze można się podzielić i przekazać go na różne ważne cele.
- W jaki sposób WBS angażuje się w działania społeczne?
Wspieramy bardzo wiele instytucji, takich jak:
- Domy Pomocy Społecznej w Jonkowie i Grazymach i ostatnio nasza pomoc wchodzimy jak to powiedział Pan Dyrektor z DPS Jonkowo na wyższy poziom, dlatego, że już nie kupujemy przedmiotów codziennego użytku (koce, pościele, kubki niekapki, zastawy stołowe), kupiliśmy w tym roku dla Jonkowa – nowoczesny aparat do badań EKG, dla Grazym – zestawy do gry w bocci.
- Hospicjum Palim w Olsztynie – organizując Galę z okazji Jubileuszu 50-lecia naszego Banku poprosiliśmy naszych Gości, żeby zamiast prezentów wpłacali środki na budowę Hospicjum. Przekazaliśmy na ten cel 50.000,00 zł, wiemy, że to w porównaniu do potrzeb (budowa ma pochłonąć 30 milionów złotych), może to niewiele, ale wystarczy na zagospodarowanie terenu pod przyszłą budowę.
- Ochotnicze Straże Pożarne w wielu naszych gminach. Sponsorujemy zakupy nowego sprzętu, sztandaru, instrumentów muzycznych dla Druhów z orkiestry OSP Jonkowo.
- Krwiodawstwo – idea honorowego krwiodawstwa polega na dobrowolnej, bezinteresownej pomocy innym i właśnie tą ideę próbujemy szerzyć wśród naszej społeczności lokalnej. Zorganizowaliśmy w tym roku po raz pierwszy krwiobus dostępny dla wszystkich zainteresowanych pomocą. Nawet nasi pracownicy (10 osób) zgłosiło się do tej akcji, a ogółem oddało krew ponad 30 osób i jak twierdzą organizatorzy był to ogromny sukces w Jonkowie.
- Miejskie i wiejskie biblioteki,
- Lokalne Grupy Działania i spotkania z przedsiębiorcami,
- przedszkola oraz szkoły – współpracujemy z 22 lokalnymi szkołami, dla których prowadzimy Szkolne Kasy Oszczędności i krzewimy ideę oszczędzania (w tym roku z okazji jubileuszu Banku środki na rachunkach SKO oprocentowaliśmy 5%). Organizujemy również akcje edukacyjne i przygotowujemy mnóstwo konkursów dla dzieci i młodzieży, żeby oderwać ich od komputerów i nauczyć kreatywności. Dzieci mają przygotować różnego rodzaju projekty, związane na przykład z wydarzeniami historycznymi – w roku Kopernikowskim musiały coś stworzyć związane z Mikołajem Kopernikiem używając przy tym wyłącznie ekologicznych materiałów.
- Starostwo Powiatowe Centrum Pomocy w Rodzinie / Rodziny Zastępcze.
- Polski Związek Chórów i Orkiestr.
- Kobiece Impresje / Malarstwo.
- Kluby Sportowe (Akademię Sztuk Walki, Stomilanki Olsztyn, OKS Sokół Ostróda, Automobil Klub Warmiński, Kolarstwo w Dywitach).
- Stowarzyszenia i Fundacje, w tym Stowarzyszenie Szlak Świętej Warmii.
- Rady Rodziców.
- Lokalne Sołectwa.
- Koła Gospodyń Wiejskich.
Dodatkowo wraz z pracownikami aktywnie wspieramy ekologię włączając się w akcję sadzenia lasu. Projekt ten będziemy z pewnością dalej kontynuować, zwłaszcza, że pracownicy już o to pytają, bo od 2-ch lat las sadzimy jesienią.
W tym roku, przez te kilka miesięcy (a rok jeszcze trwa) przeznaczyliśmy na wsparcie ww. instytucji i projektów ponad 160.000,00 zł. Chciałabym, żeby wszyscy przeznaczali na cele społeczne takie kwoty. Wówczas świat byłby znacznie lepszy❣️❣️❣️
- Jak wybieracie instytucje, obszary, które chcecie wesprzeć?
Z tym bywa bardzo różnie, czasem instytucja zgłasza się do nas, a czasem to my wynajdujemy instytucję, podczas różnych spotkań, konferencji, albo po prostu zapraszamy na spotkanie różne osoby. Wiemy jedno warto pomagać: Małym i dużym, starszym i młodszym, zdrowym i chorym. Tylko rodzaj pomocy jest inna, ale potrzeby są wszędzie.
- A można powiedzieć, że działalność charytatywna się opłaca? /Wszak informacja o Waszych działaniach rozchodzi się pocztą pantoflową wśród Waszych klientów/
To prawda, że nasi klienci widzą naszą aktywność społeczną na FB lub na stronie internetowej naszego Banku w aktualnościach, ale na pewno nie można podpisać się pod stwierdzeniem, że to się opłaca. Tego nie można przeliczyć na żadne pieniądze!
Dobro nie ma ceny ❣️❣️❣️ Dobro jest bezcenne ❣️❣️❣️
- Warmiński Bank Spółdzielczy zdmuchiwał 50 świeczek z urodzinowego tortu. Czego bankowcom życzyć z okazji jubileuszu?
Jeśli mielibyśmy sobie czegoś życzyć, to oczywiście jeszcze więcej klientów, jeszcze więcej kredytów, jeszcze więcej innych produktów, z których korzystaliby klienci (bo gamę produktów i usług mamy bardzo szeroką), bo wówczas będziemy mogli jeszcze więcej przeznaczyć na społeczną odpowiedzialność biznesu.
- Na koniec ostatnie pytanie, słyszeliśmy, że Warmiński Bank Spółdzielczy wdraża nowy projekt, który przyszedł z za oceanu, co to takiego, na czym to polega?
Tak, to nasz kolejny / nowy projekt, jeszcze pracujemy nad jego wdrożeniem, angażujący trzy strony Fundację „Przyszłość dla Dzieci” oraz pracowników i pracodawcę (w tym przypadku n/Bank). Polega to na tym, że co miesiąc pracownicy przeznaczają ze swojego wynagrodzenia jakąś stałą zadeklarowaną kwotę (np.10, 15, 20 zł), która co miesiąc trafia na konto Fundacji, a pracodawca równowartość tej kwoty również przekazuje do Fundacji (co kwartał). W ten sposób wszyscy i pracownicy i bank wspieramy Fundację i to kwotami, które wpływają systematycznie, w dłuższej perspektywie. Takie działania wpływają na zmianę codzienności naszego zespołu – pojawia się zaufanie, spójność i poczucie, że razem robimy coś naprawdę ważnego ❣️❣️❣️
Pani Katarzyna Siemaszko zachęca wszystkich, żeby pomagali, bo pomaganie jest piękne, daje dużo radości i satysfakcji. Człowiek pomagając, czuje się potrzebny – to właśnie jest społeczna odpowiedzialność ❣️❣️❣️
